Б.УРАН

Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэх кампанит ажлыг эхлүүлж байгаагаа Үйлдвэрчний эвлэлийн холбооноос мэ­дээллээ. Бараа, бүтээг­дэхүү­ний үнэ нэмэгдэж байгаагаас иргэдийн ху­дал­дан авах чадвар дорой­тож байгааг онцлоод энэхүү кампанит ажлаа хувийн хэвшлийнхэнд уриал­га гаргаснаар эх­лүүл­сэн аж. Засгийн газар иргэдийн цалин хөлсийг нэмэх сонирхолгүй байгаа тул хувийн хэвшлийн ком­паниудад хандаж хө­дөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэх замаар үр дүн гаргахыг уриалжээ. Үйлдвэрчний эвлэлийнхний уриалгыг зарим компани хүлээн авч, тодорхой ажлыг хийж эхэлсэн гэнэ. Эхний ээлжинд хөдөлмөрийн хөлс­ний доод хэмжээг эрүүл мэндийн салбарт 182 мянган төгрөг, уул уурхай, эрчим хүчний салбарт 224 мянган төгрөг, барилгын салбарт 358 мянган төгрөг, авто тээврийн салбарт 210 мянган төгрөг байлгахаар болсноо мэдэгдлээ. Өргөн хэрэглээний бараа бүтээг­дэхүүний үнэ өнгөрсөн онтой харьцуулахад 23.6 хувь, хөдөлмөрийн хөлс­ний доод хэмжээг шинэч­лэн тогтоосон үетэй харь­цуулахад 42.3 хувиар өссөн гэлээ. Тиймээс нэн даруй хөдөлмөрийн хөлс­ний доод хэмжээг шинэч­лэн тогтоох шаардлагатайг үйлдвэрчний эвлэлийнхэн Засгийн газарт сануулсаар байна. Дашрамд дурьда­хад Монголбанк иргэдийн цалингийн хүлээлтийн судалгааг гаргасан. Су­дал­гаанд оролцсон 400 аж ахуйн нэгжийн 33 хувь нь ирэх зургаан сард багтаан цалингаа нэмнэ гэж ха­риул­сан байна. Харин са­намсаргүй сонгож судал­гаанд оролцуулсан 1000 иргэний 31 хувь нь өрхийн санхүүгийн байдал ирэх зургаан сард сайжирна гэж үзсэн бол, 65 хувь нь цалин нэмэгдэж, өрхийн гишүүн ажлын байртай болно, 15 хувь нь биз­несийн орлого нэмэгдэнэ гэж хариулжээ.